深圳惠科工业精密有限公司被指偷偷转移资产 强迫员工出差变相解除合同 引发员工强烈不满
近日，深圳市惠科工业精密有限公司被多名员工实名举报，称公司存在偷偷转移资产、强迫员工频繁出差以变相解除劳动合同等行为，引发广泛关注。据多名在职及离职员工反映，惠科工业精密有限公司近年来经营状况不佳，却在暗中通过多种方式转移公司资产。同时，公司以“业务需要”为由，频繁要求员工出差，且出差地点多为偏远地区，差旅条件较差。部分员工表示，出差期间公司不按规定支付相应补贴，甚至以不出差为由威胁解除劳动合同，涉嫌变相裁员。
员工们指出，这种做法不仅严重损害了他们的合法权益，也让许多家庭陷入困境。一些员工因长期出差导致身体健康受损，家庭关系紧张，却得不到公司合理补偿。更有员工反映，公司在转移资产的同时，还拖欠部分工资和社保，引发集体不满。目前，部分受影响员工已向当地劳动监察部门投诉，并计划通过法律途径维护自身权益。深圳市相关部门已关注到此事，表示将介入调查，核实公司是否存在违法转移资产和违规解除劳动合同的行为。此事件再次暴露了部分企业在经营困难时，通过不正当手段规避责任的问题。劳动法明确规定，用人单位不得以不合理方式变相解除劳动合同，拖欠工资、社保更是违法行为。
